Задачи, которые ты будешь выполнять:
- Обеспечивать укомплектованность филиальной сети в установленные сроки ( в работе в среднем 20 вакансий)
- Искать и привлекать потенциальных кандидатов на открытые вакансии банка
- Оценивать резюме и проводить предварительные интервью с кандидатами
- Организовывать собеседования с руководителями
- Вести базу данных кандидатов и готовить отчеты о подборе персонала
- Организовывать процесс оформления сотрудников на работу
Нам по пути, если у тебя есть:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки
- Желание развиваться в области рекрутмента и учиться новому
Мы предлагаем тебе:
- Крутых наставников и коллег
- Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
- Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
- Внунние и внешние программы обучения
- Стабильную зарплату, ежеквартальные + ежегодные бонусы