Руководитель направления SEO / SEO-специалист

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по направлениям:

1. Лидогенерация

2. Управление репутацией

3. Подбор персонала

Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию —
"SEO специалист / Руководитель направления SEO"

Обязанности:

• ​​​​​​​SEO-продвижение статей на различных агрегаторах по типу VC/Dzen;
• Работа с нейросетями для разработки системы написания статей для копирайтеров;
• Найм и выстраивание системы работы копирайтеров;
• Мониторинг и сбор статистики поисковой и органической выдачи статей;
• Работа по накрутке ПФ;
• Достижение KPI по SEO-показателям;
• Постоянный анализ конкурентов, их статей, методов продвижения, сбор позиций сайта и статей;
• Сбор семантического ядра, подбор ключевиков;
• Составление мета-тегов;
• Поиск и тестирование новых гипотез;
• Оптимизация и вывод сайтов в топ поиска;
• Создание ТЗ для написания статей;
• Руководство командой копирайтеров, создавать ТЗ для статей, делать аналитику поиска по статьям, работать над SEO у сайтов, выводить статьи в ТОП поиска.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в SEO от 5 лет;
• Опыт работы в разных нишах;
• Опыт закупа ссылок;
• Большой опыт работы с накруткой поведенческих факторов;
• Большой опыт работы с LLM - ChatGpt или другие, умение составлять промпты;
• Опыт работы с агрегаторами статей - VC/Dzen/DTF/TenChat;
• Успешные кейсы по выводу сайтов/статей в топ поиска;
• Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, умение систематизировать, анализировать данные и обрабатывать их в Google Таблицах;
• Опыт найма и работы с копирайтерами;
• Умение правильно составлять SEO структуру текста.

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 11:00 до 20:00, выходные дни - суббота и воскресенье, все праздничные дни по трудовому календарю;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад+бонусы/KPI);
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Оплачиваемые сервисы и обучения для сотрудников (если необходимо).