Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing) — Запуск бренда с нуля (Банкротство физлиц)
Кому подойдет: Стратегам и бренд-билдерам с опытом в EdTech, FinTech, Digital-услугах с высоким LTV.
О компании:
Компания на рынке банкротства физлиц с амбициозной целью стать крупнейшим игроком по охвату благодаря уникальному активу — сети из 850 розничных офисов. Сейчас мы находимся в точке перехода от лидогенерации к построению сильного, клиентоцентричного бренда и масштабируемой маркетинговой системы.
Суть позиции:
Вам предстоит создать и возглавить отдел маркетинга с чистого листа. Ваша ключевая миссия — не просто генерировать заявки, а разработать и воплотить маркетинговую и бренд-стратегию, которая отстроит нас от конкурентов, закрепит в умах аудитории и ляжет в основу долгосрочного роста. Фокус — на стратегию, масштаб и бренд.
Чем предстоит заниматься:
-
Стратегия: Провести аудит, разработать и внедрить полную маркетинговую стратегию (full-funnel) для рынка банкротства физлиц.
-
Бренд: С нуля создать позиционирование, УТП, тональность коммуникаций и визуальную идентичность бренда, работающего с sensitive-аудиторией.
-
Масштабирование: Выстроить и автоматизировать маркетинговые процессы, которые можно эффективно тиражировать на 850 розничных точек.
-
Команда: Сформировать и развить команду digital-маркетинга (таргетинг, контент, SMM).
-
Управление: Составлять и контролировать бюджет, считать unit-экономику (CAC, LTV), принимать ответственные решения.
Мы ждем от вас:
-
Доказанный опыт (3+ года) на руководящей роли в маркетинге в сферах EdTech, FinTech, SaaS, Digital-услуг с подпиской или сложным продуктом.
-
Опыт построения бренда и маркетинговых систем «с нуля».
-
Глубокое понимание full-funnel стратегий и unit-экономики.
-
Опыт управления бюджетами и формирования команд.
-
Сильное стратегическое и клиентоцентричное мышление. Умение работать с "кризисной" или высокововлеченной аудиторией — большое преимущество.
-
Опыт масштабирования процессов (работа с большими распределенными сетями, партнерскими программами или гибридными online-offline моделями).
Мы предлагаем:
-
Заработная плата: 130 000 руб. (оклад) + до 70 000 руб. премии по KPI, привязанным к выполнению стратегических проектов. Итого до 200 000 руб. на руки.
-
Полная свобода действий и ответственность за создание отдела и стратегии.
-
Прямое подчинение руководителю направления.
-
Возможность работать с уникальным активом — крупнейшей розничной сетью в нише.
-
Удаленный формат работы.
-
Оформление по ТК РФ.
Этапы отбора:
Скрининг резюме и первичное интервью с рекрутером.
Собеседование с руководителем направления.
Выполнение тестового (стратегического) задания.