Обязанности:
- Участие в планировании и последующий контроль за фондом оплаты труда (численность 65+ чел.)
- Кадровый учет и делопроизводство;
- Контроль работы подчиненных;
- Участие в подборе и адаптации персонала на этапах заявок, организации собеседований в СМЧ (есть распределенный территориально отдел подбора);
- Внедрение и администрирование унифицированных ЛНА и процедур (разработка и утверждение в Центральном офисе);
- Участие в изменении штатного расписания, оформление обоснования (служебные записки), формирование приказов;
- Расчет премий производственному персоналу (есть шаблоны, положения);
- Воинский учет;
- Ведение корпоративной отчетности по управлению персоналом и отчетности в гос.органы.
- Высшее (управление персоналом, экономика), в случае непрофильного образования – переквалификация в области управления персоналом
- Опыт аналогичной работы от 2 лет
- Обязателен опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, расчета и начисления заработной платы;
-
Знание программам 1С: ЗУП и MS Excel (последнее хотя бы умение в нем работать, нюансам научим)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц
- Конкурсы и подарки для сотрудников и их детей к праздникам
- График работы 5/2 с 8:00 - 17:00, пятница - сокращенная
- Место работы: г. Чебоксары, пр. Московский, д. 19, кор. 11, пом. 2
Готовы претендовать на эту вакансию?
Присылайте резюме прямо сейчас!