Руководитель отдела продаж

Вид деятельности Компании МОДУЛЬ СТРОЙ.

-- Производство и монтаж вахтовых поселков

-- Производство металлоконструкций

-- НОВОЕ направление, модульное строительство, производство ЛСТК

Обязанности:

• Развитие отдела продаж.
• Формирование политики компании и ее реализация, анализ рынка, конкурентов;
• Формирование эффективной команды, оптимизация системы мотивации;
• Определение коммерческой политики в соответствии с целями компании (увеличение объема продаж);
• Управление продажами на территории России; формирование планов продаж (месяц, квартал, год);
• Организация маркетинговых мероприятий; построение ценовой политики. Маркетинг с целью увеличения прибыли и минимизации издержек;
• Сокращение затрат, оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, отчетность ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Работа с текущей базой покупателей, поиск новых
• Развитие долгосрочных отношений со стратегическими партнерами.
• ​Ведение документооборота по сделкам
• Ведение отчетности
• Выполнение плана продаж
• Тендерные продажи​

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы коммерческим или директором по развитию от 2 лет;
• Опыт разработки и реализации коммерческой политики;
• Опыт работы с крупными предприятиями;
• Опыт оптимизации существующих и поиск партнеров;
• ​Навыки ведения переговоров с руководителями и техническими специалистами;
• Навыки работы по тендерным поставкам;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1 С, преимущество будет работа в Битрикс, Компасе;
• Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми;
• Активность, мобильность, ориентация на результат;
• Готовность нести ответственность.

Нам важно, чтобы ВЫ:

• были нацелены на результат, понимали, к чему вы хотите прийти, и умели планировать, как это сделать;
• говорили цифрами и достижениями;
• имели опыт работы с процессами – поиска и перестраивания неэффективных действий в эффективные;
• были готовы самостоятельно принимать решения;
• обладали гибкостью, умели работать в условиях многозадачности;
• имели навык анализировать причины на основании данных, видеть много вариантов решений и оперативно внедрять лучшие из них в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойная заработная плата по итогам собеседования (оклад + % , премии , бонусы )​
• ​Своевременная выплата заработной платы
• График работы 5/2, с 9:00-18:00