ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.
Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения.
Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!
Сейчас мы усиливаем нашу команду и приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Руководитель проектов (композитные материалы)
Вам предстоит заниматься:
- Комплексным управлением этапами разработки и производства композитных деталей и конструкций;
- Составлением планов-графиков реализации работ, планированием этапов и задач, оптимизацией времени выполнения;
- Координацией и контролем выполнения работ на различных этапах;
- Коммуникацией с заказчиком, проведением встреч, согласованием ТЗ, этапов и сроков реализации работ;
- Участием в оценке возможности и стоимости выполнения проектов;
- Анализом рисков и управлением ими.
Мы ожидаем от Вас наличия:
- Высшего технического образования;
- Навыка работы в 1С8 Предприятие, Битрикс 24 проекты и задачи, MS Project;
- Технической компетентности в области машиностроения и приборостроения;
- Знания современных методологий управления проектами.
Мы предлагаем Вам:
Высокий уровень заработной платы;
- Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
- Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
- Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
- Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
- Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.
Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!