Начальник отдела кадров

- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии (организация процесса оформления приема, кадровых перемещений, увольнения работников, приказов по оплате труда, отпусков, поощрений и т.д.);

- Организация внедрения системы адаптации новых работников;

- Участие в подборе персонала;

-Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;

- Разработка должностных инструкций;

- Ведение воинского учета;

- Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- Обучение, консультирование и методическое руководство по вопросам кадрового делопроизводства сотрудников и менеджмента предприятия;

- Работа по наградному материалу;

- Сдача отчетности;

- Выполнение непосредственных поручений руководителя;

- Взаимодействие с гос. органами;

- Работа со всеми структурами организации: бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел.

- Высшее образование

- Опыт ведения кадрового делопроизводства

- Опыт работы на должности начальника отдела кадров от 1-го года

- Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству

- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook

- Личные качества: компетентность, стрессоустойчивость, работа в команде

- Умение находить решение в нестандартной ситуации

- официальное трудоустройство;

- своевременная оплата заработной платы - 2 раза в месяц;

- материальная помощь к отпуску;

- график работы: ПН-ЧТ с 8.30 до 17.30, ПТ с 8.30 до 16.15, суббота, воскресенье- выходной.