Начальник управления по расчетам с персоналом и кадровому администрированию

- Координация работы Управления;

- Реализация и контроль выполнения контрольных процедур по процессам, находящимся в зоне ответственности Управления;

- Мониторинг качества предоставляемых услуг и разрешение ключевых вопросов в рамках реализации сервиса, взаимодействие с Заказчиками;

- Организация мероприятий по прохождению проверок контролирующих органов;

- Реализация проектов по унификации, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов расчетов с персоналом и подотчетными лицами, кадрового администрирования, отчетности.

- Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной функциональной руководящей должности в коллективах от 10-ти человек;

- Опыт проектной работы, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.

- Опыт разработки локальных нормативных, распорядительных и методологических документов;

- Экспертные знания трудового и налогового законодательства в части регламентации расчетов с персоналом и иных актов, содержащих нормы трудового права, основ налогового, миграционного законодательства, законодательства РФ о персональных данных;

- Опыт работы в общих центрах обслуживания (желательно).

Условия:

- Работа в крупном международном холдинге;

- Полностью "белая" заработная плата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами), расширенный соц.пакет;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Рассматриваем кандидатов с релокацией.