Исток
Начальник отдела продаж
- Деловая коммуникация
- Аналитика продаж
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Заключение договоров
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Руководство коллективом
- Планирование
- Организаторские навыки
- Работа с документами
- 1С: Предприятие 8
Мы ищем опытного руководителя, способного выстроить эффективную систему оптовых продаж, увеличить объёмы реализации продукции и расширить клиентскую базу.
Обязанности:
-
разработка и реализация стратегии развития оптовых продаж предприятия;
-
управление командой отдела (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности);
-
формирование и контроль выполнения планов продаж по регионам и ключевым клиентам;
-
поиск и привлечение новых оптовых клиентов, расширение географии продаж;
-
ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, заключение договоров;
-
анализ рынка мясной продукции, конкурентной среды, ценовой политики;
-
контроль дебиторской задолженности, соблюдение платёжной дисциплины;
-
взаимодействие с производственным и логистическим подразделениями для обеспечения выполнения заказов;
-
подготовка отчётности по продажам, анализ KPI отдела;
-
участие в отраслевых выставках, конференциях, деловых мероприятиях.
-
опыт работы в оптовых продажах мясной/пищевой продукции от 3 лет, на руководящей позиции — от 2 лет;
-
успешный опыт построения и развития сети оптовых клиентов;
-
навыки управления командой, постановки задач и контроля исполнения;
-
уверенное владение 1С;
-
умение анализировать рыночные тенденции, строить прогнозы продаж;
-
опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
-
готовность к командировкам ;
-
высокий уровень коммуникационных и презентационных навыков.
Мы ожидаем, что вы:
-
обладаете лидерскими качествами и умеете вдохновлять команду на достижение целей;
-
ориентированы на результат и умеете работать с цифрами;
-
способны быстро адаптироваться к изменениям и принимать взвешенные решения;
-
имеете развитые навыки тайм‑менеджмента и многозадачности;
-
поддерживаете высокий уровень деловой этики и профессионализма.
-
конкурентоспособную заработную плату (оклад + премиальная часть по KPI);
-
работа в комфортабельном офисе по графику 5/2 (понедельник – пятница, стандартный рабочий день);
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
стабильную компанию с репутацией надёжного производителя.