Бараулинские пекарни

Главный бухгалтер

85 000 - 95 000 RUR
  • Зеленогорск (Красноярский край)
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • Налоговая отчетность
  • Руководство коллективом
  • Налоговые проверки
  • Финансовая отчетность
  • Бухгалтерский учет
  • Расчет заработной платы
  • 1С: Управление Торговлей
  • Отчет о прибылях и убытках
  • Формирование бюджета
  • Кассовые операции
  • Отчетность в ФСС
  • прохождение налоговых проверок
  • Анализ финансовых показателей
  • Финансовое планирование
  • Расчет налогов

Компания «Бараулинские пекарни» — производитель хлебобулочных и кондитерских изделий. Работаем с собственной розницей и оптовыми продажами. Ищем главного бухгалтера, который уверенно ведёт пищевое производство и поможет укрепить финансовый контур компании.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учёта компании

  • Закрытие периода: баланс, налоговая/статистическая отчётность, сдача отчетов в контролирующие органы.

  • Учет производства и себестоимости: сырьё/материалы, выпуск, списания, инвентаризации, контроль остатков.

  • Контроль первичных документов, сверки с контрагентами, банковские операции.

  • Подготовка и сопровождение камеральных/встречных проверок.

  • Зарплата/кадры в связке с бухгалтерией или контроль корректности начислений.

  • Участие во внедрении/улучшении управленческой отчётности, бюджетирования, регламентов.

Требования:
  • Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.

  • Опыт в пищевом производстве (идеально — хлеб/кондитерка) или другом производстве с похожей логикой учета.

  • Уверенное знание налогового и бухгалтерского учёта, практический опыт прохождения проверок.

  • Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3 (плюсом будет 1С:ЗУП/УПП/ERP).

  • Системность, ответственность, умение выстраивать порядок и сроки.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты.

  • Конкурентная зарплата (обсуждаем по опыту) + премия за результат/закрытие периода без авралов.

  • Возможность влиять на процессы: выстроить учет, регламенты, управленку.

  • Работа в стабильной производственной компании с понятным продуктом и спросом.

  • Корпоративные бонусы: скидка на продукцию/питание, обучение за счет компании, возмещение проезда

  • Команда, где главбух — партнер руководства, а не “человек для штрафов”.