Аз Снабжение

Менеджер по продвижению/Маркетолог OZON (одежда)

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Интернет маркетинг
  • Аналитика продаж
  • Планирование продаж
  • Планирование маркетинговых кампаний

Про нас:
Мы работаем в крупной группе компаний, которая успешно производит широкий ассортимент женской, мужской и детской одежды под собственными товарными марками. Наш товар активно продается на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, а также сотрудничаем с сетями X5 Group, Fix Price, Eurospar, Снежная королева и тд.

Наши бренды: RUMIA, Renato Shavali, Сторгуемся, PA DE PA, PROFIBRO, Мягкое облако, Insolito.


Почему открылась вакансия?
Мы активно растём: расширяем товарную матрицу, заходим в новые категории и масштабируем присутствие на маркетплейсе Ozon. Наша амбициозная цель — в 2026 году выйти на 4 млрд рублей в заказах. Роль менеджера-маркетолога по маркетплейсам создана именно для этого роста.

Ваша задача — обеспечивать стабильный и управляемый рост выручки на Ozon так, чтобы вклад каждого действия приближал команду к общей цели в 4 млрд.


Позиция
Менеджер по продвижению / маркетолог (Ozon) работает в подчинении у руководителя отдела продаж и является частью команды по продвижению из 4–6 специалистов, совместно отвечающих за рост продаж и достижение плановых показателей по обороту и ДРР. За каждым менеджером закреплен дизайнер для работы с воронкой. Поставками занимается отдел логистики.


Обязанности
• Управление рекламными кампаниями с фокусом на целевой ДРР
• Анализ эффективности и масштабирование связок
• Обеспечение целевого оборота по вашим артикулам
• Просчёт и контроль юнит-экономики
• Работа с ценами, маржинальностью и акциями
• Мониторинг позиций карточек в поисковой выдаче Ozon
• Работа с SEO
• Контроль остатков и коммуникация с отделом логистики
• Контроль воронки и коммуникация с дизайнером


Кого мы ищем
• Опыт: от 1,5 года
• Управление от 80 SPU (карточек)
• Оборот от 80 млн руб в месяц
• Владеете Excel (сводные таблицы, формулы, графики)
• Вы берете на себя ответственность за результат и делаете все необходимое
• Не ждете указаний, а видите, что нужно сделать, и делаете
• Постоянно ищете пути увеличения продаж и предлагаете идеи
• Действуете на опережение, предотвращая спад выручки


Мы предлагаем
• Доход: 100 000р (80 000р + KPI)
• Оформление по ТК РФ;
• Режим работы пн-пт 09:00-18:00;
• Только в офисе: МЦД Грачевская
• Возможность работать с молодыми, дружными и профессиональными коллегами;
• Перспективы карьерного роста внутри компании;
• Суперскидку на продукцию компании;
• Корпоративные мероприятия
• Чай, Кофе))


Принцип отбора
1) Знакомство с HR (10-20мин звонок по телефону)
2) Интервью с руководителем отдела продаж
3) Интервью с директором


Про команду:
Мы простые и любим свою работу. Выполняем задачи быстро и поддерживаем высокий темп, нам важно быть лучшими в том, что мы делаем. Всегда готовы прийти на помощь друг к другу. Команда динамичная, и мы не боимся быстро принимать решения. Наш подход к сотрудникам - «взращивать своих». Важно, что руководитель близко взаимодействует с сотрудниками, развивает компетенции и личностные качества каждого. Ждем в команду сильного сотрудника, с которым будем покорять большие вершины бизнеса. Если вы хотите развиваться вместе с нами, то ждем ваших откликов!

Начни свой отклик со слов «Команда»