xHuman Sales

Менеджер 1ой линии продаж В2В (лидогенерация)

От 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Работа в команде
  • Заключение договоров
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи

Приветствуем Вас, будущий коллега!

В связи с ростом количества В2В проектов в нашей компании по услуге “холодная лидогенерация”, открываем вакансию на должность Менеджер 1ой линии продаж на УДАЛЕНКЕ, без прямых продаж, с совокупным доходом от 130 000 руб/мес на старте.

Если это о Вас - внимательно изучите вакансию и оставьте отклик!

КТО МЫ:

xHuman - аутсорсинговое агентство, предоставляющее услуги по запуску, масштабированию и росту выручки отделов продаж наших партнеров.

За 7 лет работы мы сформировали сильные отделы продаж в более 500+ проектах В2С и В2В, в нишах Edtech, Saas, Enterprise, Real Estate и др. Работаем в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии.

Сейчас в арсенале компании имеются несколько проектов, с которыми мы Вас познакомим на личном интервью.

ВАЖНО: Проект подберем индивидуально под Вас!!!

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

Мы в поисках Менеджера 1ой линии продаж В2В (лидоруб), который будет обрабатывать базу номеров организаций, предоставленных компанией, с целью выйти на ЛПР и довести до встречи с представителем Заказчика минимум 7 клиентов за месяц.

Проще говоря:

Руководитель формирует базу из компаний, подходящих под ЦА проекта

Менеджер обрабатывает базу путем звонков и отправки сообщений в мессенджеры и на почту

Системно ведет клиентов по воронке в Битрикс 24/ АмоСрм

Проводит коммуникацию с организациями с целью получить прямой контакт ЛПРа

Связывается с ЛПРом для предложения услуг компании

Отправляет презентацию о компании клиентам и КП на изучение

Согласовывает встречу с клиентом и представителем компании Заказчика

Подтверждает встречу с клиентом и Заказчиком

Обеспечивает доходимость клиента до встречи

Предоставляет ежедневный отчет о работе Руководителю

Участвует на ежедневных планерках и обсуждении новых подходов/скриптов для увеличения эффективности работы

ВАЖНО: менеджер не занимается продажами услуг компании, а лишь обеспечивает поиск и доходимость клиента до встречи.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • У Вас есть релевантный опыт работы менеджером 1 линии продаж/ лидорубом/ оператором колл-центра с аналогичным функционалом в В2В продажах

  • У Вас есть в арсенале разные гипотезы по выходу на ЛПР в разных нишах - будет преимуществом

  • У Вас есть опыт работы в CRM-системах (например, АМО, Bitrix24 и др.) и Google таблицах

  • Вы готовы ежедневно взаимодействовать с 25-30 организациями с целью выйти до ЛПР и направить предложение компании

  • Вы не ждете сиюминутных результатов, кропотливая ежедневная работа в сегменте В2В даст накопительный результат в будущем!

  • Вы не боитесь экспериментов, новых скриптов и подходов в работе для увеличения собственной эффективности

  • Вы готовы обучаться, развиваться в должности

  • Вы обладаете высоким уровнем ответственности, инициативности и нацеленности на результат.

А ЧТО ВЗАМЕН:

Полностью удаленный формат работы

Оформление по СЗ/ИП

График работы 5/2 (сб/вскр - выходные) с 10 до 19ч по Мск

Совокупный доход от 130 000 руб БЕЗ ПОТОЛКА (Fix 60 000 руб + бонус за каждую проведенную встречу)

Стабильные выплаты БЕЗ задержек 1 раз в месяц;

Собственная накопительная система монет хTok, за лучшие результаты отдела, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения, выбор за вами

Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

Бесплатное обучение и наставничество от Руководителя и других специалистов нашей компании

Интересные корпоративные мероприятия для команды

Возможность менять проекты/продукты внутри компании, получая экспертизу в разных направлениях бизнеса и задачах

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

  • Откликнитесь на вакансию

  • Пройдите интервью с HR

  • Познакомьтесь с руководителем

  • При успешном прохождении всех этапов мы готовы пригласить Вас в команду!

Ждем Ваш отклик и до встречи в команде!