ГК Металлэнергохолдинг

Юрисконсульт

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Договорная работа
  • Деловая переписка
  • Составление договоров
  • Делопроизводство
  • Грамотная речь
  • Претензионная работа
  • Составление юридических документов

МеталлЭнергоХолдинг специализируется на складской торговле черным, цветным, нержавеющим, горячеоцинкованным металлопрокатом с доставкой во все регионы. Опыт работы компании в сфере поставок металлопроката, металлоконструкций и резервуаров насчитывает более 13 лет. Мы обеспечиваем металлическими изделиями, металлоконструкциями, резервуарами и емкостями, горнодобывающим оборудованием строительные организации, предприятия нефтегазовой и энергетической отрасли, металлургические заводы и комбинаты, обогатительные фабрики, добывающие и промышленные предприятия как в России, так и в дружественные страны. За время профессиональной деятельности наша компания зарекомендовала себя как ответственный деловой партнер и надежный поставщик.

В связи с расширением штата юридического отдела, мы в поиске грамотного юрисконсульта.

Мы предлагаем:

- белая заработная плата (оклад+ премии за выигранные дела);

- график работы 5/2 с 9-18ч;

- официальное трудоустройство;

Чем предстоит заниматься:

  • Договорная работа (составление протоколов разногласий к договорам: поставка, подряд, транспортная экспедиция и др.), в т. ч. при участии в закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ; Опыт работы с госзакупками по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ приветствуется;

  • Претензионно-исковая работа, ведение претензионно-исковой работы: от досудебного урегулирования до представительства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

  • Судебные споры; Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по всем категориям дел на всех стадиях судопроизводства в городах нахождения подразделений Компании;

  • Взаимодействие с муниципальными и государственными органами, органами публичной власти;

  • Подготовка/составление процессуальных документов, уведомлений, писем, жалоб, ответов на претензии;

  • Деловая переписка с контрагентами;

  • Участие в корректировке, разработке, внедрении и исполнении внутренних локальных нормативных актов Компании и типовых договоров, а также процессов, обеспечивающих юридическую защиту Компании; Анализ деятельности различных подразделений Компании на предмет соответствия требованиям законодательства и разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений;

  • Сопровождение и организация рекламационной работы: составление актов о выявленных недостатках товара/работы/услуги, актов о простое, актов приёма-передачи; составление юридически значимых сообщений (уведомлений, извещений, вызовов и т.п.).

  • Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.

Наши пожелания:

  • Высшее юридическое образование (желательно УрГЮУ);

  • Обязателен успешный опыт участия в судебных разбирательствах различного уровня сложности;

  • Навык самостоятельного анализа сложных ситуаций и принятия обоснованных решений;

  • Отличное знание нормативной правовой базы, умение ориентироваться в законах и подзаконных актах и правильно их применять к тем или иным правовым отношениям

  • Приветствуются знания и опыт работы с закупками по 44-му и 223-му ФЗ, а также с объектам интеллектуальной собственности и интеллектуальными правами;

  • Опыт работы не менее 3 лет, штатным юристом (in-house) не менее 3 лет;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Высокий уровень организованности и ответственности;

  • Аналитический склад ума;

  • Способность работать в режиме многозадачности;

  • Навык правового сопровождения сделок;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Навык взаимодействия с отделами и профильными службами внутри Компании;

  • Понимание особенностей поставки.

Уважаемые специалисты! Просьба указывать в сопроводительном письме или в резюме описание ваших судебного юриста результатов и достижений (юридическое портфолио). Выберите несколько ключевых судебных дел и отразите их. Каждый опишите по формуле: Задача (вызов) → Действие → Результат. Достаточно 2 - 3 предложений.

Просим указывать минимальные зарплатные ожидания без учета премиальной части. Премиальная часть начисляется дополнительно к базовой части заработной платы по результатам успешных судебных разбирательств.

Обратите внимание:

Заработная плата кандидата устанавливается по результатам собеседования и зависит от квалификации и навыков кандидата.

Уважаемые соискатели, первичный отбор производится по резюме. В случае заинтересованности, мы обязательно свяжемся с Вами.