Издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР
Тестировщик
75 000 - 75 000 RUR
- Ручное тестирование
- Git
- DevTools
- Postman
- Charles Proxy
- Swagger
МИФ давно вышел за рамки классического издательства. Кроме книг у нас есть электронная библиотека, курсы, мероприятия, а ещё свои интернет-магазин и медиа.
Сейчас мы ищем в команду тестирования коллегу, который поможет нам обеспечивать качество продуктов МИФ, любит детали и готов развиваться вместе с нами.
Чем вы будете заниматься:
- Проводить ручное функциональное и регрессионное тестирование продукта.
- Проверять новый функционал по требованиям, макетам и сценариям.
- Готовить и использовать чек-листы и тест-кейсы.
- Искать, воспроизводить и оформлять дефекты в баг-трекере.
- Проводить повторное тестирование после исправлений и участвовать в приемке релизов.
- Взаимодействовать с командой разработки и тестирования.
- Соблюдать стандарты качества и внутренние регламенты компании.
Что для нас важно в кандидате:
- Знание теории и методов тестирования, опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы).
- Умение работать с требованиями и макетами в Figma.
- Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API.
- Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android) с пониманием специфики платформ.
- Навыки анализа и работы с логами.
- Внимание к деталям, усидчивость, аналитическое мышление, способность работать в команде.
Технологический стек:
DevTools, Postman, Git/GitLab, XCode, Android Studio, Charles Proxy, Swagger.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата «белая». Все по ТК РФ.
- Мы работаем удаленно: встречи проводим онлайн.
- У сотрудников есть доступ к книгам МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ». Саморазвитие, кругозор, здоровый образ жизни, творчество, проза, комиксы и детство — читайте то, что вам нравится. Даже новинки, которые только готовятся к печати.
- Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: проводим воркшопы и большие корпоративные мероприятия, у нас есть ДМС (включая работу с психологом).
- Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, где обсуждаем главные новости МИФа и его команд, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.