ГКУ ВО ЦЗН Владимирской области
Начальник отдела методологии и проектной деятельности
- Коммуникабельность
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Грамотная письменная речь
- Системный подход
Кадровый центр "Работа России" Владимирской области объединяет участников рынка труда нашего региона!
Мы помогаем каждому соискателю найти достойную работу, а работодателю нужного работника, так же школьникам и студентам - определиться с профессией! Развиваем новые услуги и сервисы, отвечающим современным запросам Общества. Выступаем надежным кадровым партнером!
В свою команду приглашаем на работу начальника отдела методологии и проектной деятельности ГКУ ВО "ЦЗН Владимирской области".
- организация внедрения региональных сервисов в практику предоставления мер поддержки в области содействия занятости населения;
- подготовка методических, информационных материалов в части предоставления мер поддержки и сервисов;
- участие в проведении обучающих мероприятий для специалистов Учреждения и Филиалов по направлению деятельности отдела;
- руководство проектной деятельностью сотрудников и проектных команд Учреждения, включая постановку задач, контроль их выполнения и обеспечение эффективного взаимодействия;
- управление процессом внедрения и распространения лучших практик в деятельность Филиалов.
Что мы ждем от будущего коллеги:- знание видов, принципов, форм и методов планирования и прогнозирования деятельности службы занятости;
- знание основных направлений государственной социальной политики, положений стратегий и программ в области содействия занятости населения;
- знание федеральных государственных стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
- знание региональных программ и комплексов мероприятий в области содействия занятости населения;
- иметь активную позицию, проектная инициативность (возможность для реализации ваших идей);
- навыки проектной деятельности.
Работая с нами Вы получаете:- Работу в модернизированном офисе в черте города!
- официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- дополнительные стимулирующие выплаты за интенсивность и качество работы;
- ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск;
- возможность профессионального роста;
- участие в мероприятиях регионального и федерального уровней и ежегодных конкурсах профессионального мастерства.
Если Вас заинтересовала вакансия или остались вопросы, ставьте ОТКЛИКНУТЬСЯ!
Мы выйдем к Вам с обратной связью!