Старший категорийный менеджер / Руководитель категории (направление товары для дома)

Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто 65 магазина Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Старший категорийный менеджер / Руководитель категории в Hoff отвечает за:

• Выполнение основных коммерческих показателей: выручка, маржа, оборачиваемость,
• Работу с поставщиками: согласование договоров, протоколов разногласий, коммерческих условий,
• Планирование промо: согласование с поставщиками периодов промо, объемов, ассортимента, скидок,
• Работу с основным ассортиментом: отбор ассортимента в регулярную матрицу, контроль наличия ассортимента на стоке, своевременных поставок, поддержание матрицы в рамках согласованного количества SKU,
• Работу с импортным ассортиментом: согласование цен и ассортимента, формирование заказов, оплата импортных заказов, контроль своевременных отгрузок,
• Анализ продаж, видение структуры товарной категории, работу над улучшением ассортимента и цен,
• Аналитику рынка – ассортимента и цен конкурентов,
• Работу с ненормативными остатками: контроль стоков выведенного ассортимента, работу со скидками для стабилизации оборачиваемости в категории,
• Работу с СТМ: формирование ассортимента бренда, стилей, развитие ассортимента бренда с учетом потребностей и трендов рынка,
• Взаимодействие с отделами мастер-данных, ценообразования, маркетинга, аналитики для решения текущих вопросов.

Жми "откликнуться", если ты:

• работаешь в Excel, Powerpoint, 1C, Axapta (желательно).
• имеешь опыт работы в направлении категорийного менеджмента, закупках.
• владеешь английским языком (устный и письменный).

Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).