Концерн Тракторные Заводы

Директор по управлению персоналом

Не указана
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Концерн "Тракторные заводы", крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию Директор по персоналу Производственная компания "Челябинский тракторный завод".

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ:

  • Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
  • Руководство работой дирекции в составе: отдел труда и заработной платы, отдел по управлению персоналом
  • Организация разработки и реализации кадровой, социальной и корпоративной политики, локальных актов
  • Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата труда, компенсации и льготы, кадровый резерв, КДП, организация корпоративных мероприятий

  • Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ, штатным расписанием, системой оплаты труда

  • Организация нормирования труда, расчета и начисления заработной платы, разработка систем премирования
  • Взаимодействие с управляющей компанией по вопросам управления персоналом
  • Работа с профсоюзом

ОПИСАНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее образование, дополнительное бизнес образование - как преимущество
  • Релевантный опыт работы более 5 лет на предприятиях численностью 500+. Опыт работы в компаниях промышленного сектора будет преимуществом
  • Экспертное знание hr-процессов (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент и адаптация), трудового законодательства
  • Опыт работы в части бюджетирования затрат на производственный персонал, разработки и внедрения систем оплаты труда и материальной мотивации для различных групп персонала обязателен

  • Ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат, высокие управленческие и коммуникативные компетенции

УСЛОВИЯ:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье)
  • Уровень заработной платы и компенсационный пакет обсуждается индивидуально по итогам собеседования
  • При релокации – компенсация аренды жилья на весь период работы в Компании
  • Место работы - Челябинск, пр. Ленина
  • Работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.