Ведущий менеджер маркетплейса OZON (Senior) с ростом до Team Lead

Привет! Я Таня, HR компании M22.

Задача для сильных: Кратно (x2) масштабировать текущие продажи бренда электроники на Ozon.

У нас собственное производство, сильные позиции в нише, бюджеты на маркетинг и уже сформированная команда менеджеров.


Сейчас мы ищем не просто “оператора карточек”, а ведущего эксперта, который возглавит направление, выстроит стратегию роста и в перспективе станет Team Lead-ом отдела.

О компании
M22 — производитель и поставщик электроники для бизнеса и повседневной жизни. С 2018 года мы создаём качественную технику под собственными торговыми марками, производим её по контракту в Китае. Бренды: Hixio Kromix, Radiosync, Soundpeats.
Продаём через интернет-магазин M22.RU и маркетплейсы OZON, Wildberries, ЯндексМаркет. У нас есть собственный сервисный центр и гарантия на всю продукцию, а также безупречная репутация среди клиентов.

Наши клиенты: Сбербанк, Минздрав, РЖД, ЦУМ, Красная Поляна, Лента, Аскона, ДВД Россия, Стокманн, Лада Центр, Комус, Третьяковская Галерея и многие другие.

Кого ищем

Эксперта-практика с мышлением стратега, который видит картину в целом и не боится брать на себя ответственность за результат.

Ты наш человек, если:

• Мыслишь данными и цифрами. Понимаешь, как каждое действие (изменение ставки, новое фото, акция) влияет на ключевые метрики — выручку, маржу, конверсию.
• Находишь решения, а не причины. Когда план под угрозой, не говоришь “Озон виноват” или “конкуренты демпингуют” — ты предлагаешь конкретные действия, чтобы спасти результат.
• Амбициозен и хочешь расти. Важен потенциал и драйв не меньше, чем годы в резюме. Если готов взять команду и масштабировать направление — дорога открыта.

Задачи

• Стратегия и результат: Выполнение плана продаж в разрезе выручки и маржинальности на маркетплейсе OZON. Поиск точек роста (x2) через тестирование гипотез.
• Экспертная работа с карточками: Продвижение ключевых товаров — SEO-оптимизация, настройка рекламных кампаний, управление акциями, тестирование новых форматов продвижения.
• Координация команды: Наставничество и контроль работы менеджеров.
• Аналитика: Контроль ключевых метрик площадки (ДРР, рейтинг и видимость карточек, маржинальность, индексы локализации и цен, воронка продаж — CTR, CR, стоимость заказа и тд.).
• Операционный контроль: Управление остатками, индекс локализации, формирование поставок (FBO), подготовка ТЗ для отдела дизайна.

Требования

• Опыт работы на OZON от 2 лет;
• Аналитический склад ума и умение работать с большими массивами данных;
• Способность эффективно планировать время и организовывать работу;
• Готовность постоянно развиваться в сфере e-commerce и маркетплейсов;
• Уверенный пользователь Microsoft Office / Exсel / Google Docs / MPStats;
• Опыт построения планов продаж и прогнозирования необходимых остатков, умение управлять бюджетами;
• Понимание показателей маржинальной прибыли, оборачиваемости капитала;
• Умение работать с РНП, умение организовать работу команды и контролировать их показатели;
• Глубокое понимание работы маркетплейса ОЗОН и опыт вывода товаров в топ;
• Самостоятельность в принятии решений и внедрение инициатив в управление проектов при поддержке руководителя.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
• Конкурентную зарплату. Стабильный фикс + KPI от выполнения плана продаж;
• Доход зависит от уровня навыков и ответственности.
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Возможность карьерного роста — твои достижения определяют твой путь;
• Компенсация обучения до 50%;
• Заботу о сотрудниках: подарки детям, скидки на нашу продукцию;
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Серпуховская/Добрынинская с кофе, фруктами и зонами отдыха (настольный футбол, пинг-понг);
• Современную технику и все необходимые материалы для эффективной работы.

Почему M22?
Мы ценим каждого сотрудника и создаём комфортные условия для развития и самореализации.

У тебя будет возможность влиять на развитие продукта и бизнес-процессы. Мы поддерживаем обучение и готовы компенсировать до 50% стоимости курсов. Карьерный рост зависит только от твоих результатов и амбиций. Работа в дружной команде профессионалов.

Готов стать частью команды M22 и вместе двигаться к новым вершинам?

Отправь, пожалуйста, в отклике на вакансию сопроводительное письмо:

1. Максимальный оборот, который вели на OZON;
2. Количество SKU;
3. Кратко напишите о своем самом значимом достижении на предыдущем месте работы. Например, «Поднял 5 SKU в ТОП-10 в своей категории на OZON за 3 месяца, снизил показатель ДРР с 15% до 7%, повысил маржинальность товаров на 15% за счет оптимизации акций и логистики. Артикулы: 1234567, 12345678, 12345679».

Нам не терпится узнать о тебе больше!