ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Электрогазосварщик 5-6 разряда, Египет
«Строительно-монтажное управление №1» (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, производство и монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции.
Обязанности:
-
Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку;
-
Выставление деталей под сварку согласно ТД и КД;
-
Прихватка деталей, изделий, конструкций из конструкционных сталей и сплавов;
-
Выполнение механизированной сварки плавящимся электродом в среде активных газов и смесях (полуавтоматическая сварка) деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей и сплавов под неразрушающий контроль;
-
Выполнение аргонодуговой сварки неплавящимся электродом деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей и сплавов под неразрушающий контроль;
-
Зачистка швов после сварки;
-
Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
-
Средне-специальное образование;
-
Будет преимуществом наличие действующего удостоверения аттестации НАКС (СК, МП);
- Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить.
Условия:
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- График вахты 3/1, 4.5/1.5 месяца;
- График 6/1, суббота выходной;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- Размещение в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя);
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные после испытательного срока;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.