Вакансия
Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.
В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения, устанавливаемого руководством Компании плана на закрепленной территории за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы медицинских представителей;
- Набор, обучение, контроль, координация и планирование работы команды медицинских представителей;
- Мониторинг присутствия препаратов компании на складах в регионе, обеспечение их доступности каждому конечному потребителю;
- Анализ рынков на своей территории;
- Поддержание и привлечение контактов с представителями сферы здравоохранения;
- Установление деловых отношений с ключевыми лидерами мнений;
- Осуществление планирования и внесение фактических активностей своей деятельности в CRM.
География и логистика
Город локации - Санкт-Петербург, командировочные города: Калининград, Ярославль.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Опыт работы с OTC и RX препаратами, желателен опыт работы с терапевтическим портфелем.
- Развитые лидерские качества, ориентация на достижение результата, амбициозность, инициативность.
Мы рады предложить:
- Конкурентную заработную плату.
- Корпоративную мобильную связь.
- Корпоративный автомобиль с обслуживанием и топливной картой.
- Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
- Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
- Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
- Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
- Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении, свадьбе и других важных событиях.
Заботимся о здоровье – создаем будущее!