-
Выполнение предварительных расчётов материалоёмкости проектов многоэтажного жилого строительства со стальным каркасом;
-
Подготовка технико-экономического обоснования для выбора технологии строительства (сравнение с монолитным вариантом);
-
Техническое сопровождение проектирования и реализации проектов жилого многоэтажного строительства со стальным каркасом;
-
Обоснование эффективности и реализуемости технических решений по стальному каркасу техническим службам девелоперских организаций;
-
Принятие решений по основным конструктивным решениям и узлам;
-
Сопровождение реализации проектов на этапе строительства - выполнение авторского надзора по решениям и срокам выполнения работ;
-
Формирование задачи для группы разработки новых решений, участие в процессе разработки и испытания новых решений для жилого строительства на стальном каркасе.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы ГИПом в девелоперской или ген. подрядной организации;
- Опыт проектирования жилья и стальных конструкций.
-
Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
-
Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
-
Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
-
Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
-
Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
-
У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.