Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ, оценка кандидатов;
- Осуществлять массовый подбор персонала;
- Работать с входящим потоком, проводить индивидуальные собеседования;
- Холодный поиск кандидатов с использованием разных источников привлечения;
- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
- Полное сопровождение кандидата до выхода на работу;
- Ведение базы кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее, среднее специальное образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года будет для Вас большим преимуществом;
- Опытный пользователь: MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с Интернетом;
- Стремление к личностному и профессиональному росту;
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, нестандартный подход к решению задач.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, мобильная связь;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Место работы: поселок Волово, Тульская область.