Транссервис

Начальник автомобильной колонны

От 86 000 RUR
  • Оренбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Организация мероприятий
Обязанности:

- организует и координирует работу автоколонны;

- организует предоставление технически исправной, укомплектованной водительским составом техники, обеспечивает технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава;

- осуществляет контроль своевременного предоставления персоналом автоколонны путевой документации, в соответствии с регламентом;

- осуществляет подготовку предложений и проектов приказов о закреплении техники за персоналом автоколонны;

- организует контроль за техническим состоянием подвижного состава и выпуск его на линию в строгом соответствии с утвержденной производственной программой;

- обеспечивает контроль за работой персонала на линии, в случае необходимости обеспечивает оказание технической помощи;

- организует передачу на ремонт автотранспортных средств в службу РММ и прием по окончанию ремонтных работ согласно Регламенту по ремонту ТС;

- проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников;

- организует работу по инвентарному учету наличия, движения техники и оборудования, закрепленных за колонной;

- составляет графики отпусков персонала автоколонны и организовывает их взаимозаменяемость с целью обеспечения бесперебойной работы;

- ведет табель учета рабочего времени персонала автоколонны, а также своевременно предоставляет сведения по заработной плате (информация по расчету ежемесячной премии, служебные записки на работу в выходные (праздничные) дни, доплаты, надбавки).

Требования:

- высшее (профессиональное техническое) образование;

- опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.

Условия:

- организована доставка до места работы;

- оплата мобильной связи (рабочая сим-карта);

- своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц;

- соц.пакет.