СП-КАРД
Менеджер по сопровождению клиентов (B2B)
90 000 - 100 000 RUR
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- B2B Продажи
- 1С: Предприятие 8
- Развитие ключевых клиентов
- Работа с большим объемом информации
- Документальное сопровождение
- Деловая коммуникация
- Работа с документами
- Дебиторская задолженность
- Работа с юридическими лицами
- Ориентация на клиента
- MS Excel
- Сопровождение клиентов
- Заключение договоров
- Ведение переговоров
- Клиентоориентированность
Официальный дилер нефтяных компаний, в связи с расширением штата, приглашает менеджеров по сопровождению клиентской базы.
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл сопровождения действующей клиентской базы и развитие долгосрочных отношений с КА;
- обеспечение высокого уровня сервиса, оперативное решение запросов клиентов в режиме 24/7, включая готовность к коммуникациям в выходные/праздничные дни для решения критических задач;
- ведение документооборота по клиентам закрепленной группы;
- выполнение плана реализации нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг по закрепленной группе клиентов;
- выполнение операционных задач и тактических целей;
- контроль кредитных лимитов, минимизация просроченной дебиторской задолженности, ведение претензионно-исковой работы по возврату задолженности, сбор пакета документов для юриста, фиксация хода судебного процесса;
- проведение ежемесячного факторного анализа по закрепленной группе клиентов, предотвращение оттока и работа над повышением лояльности.
Наши ожидания:
- опыт работы в продажах или сопровождении клиентов от 2-х лет, опыт работы с юридическими лицами (В2В);
- опыт работы в 1С, умение работать с договорами, УПД и актами сверки;
- владение ПК, знание Excel (сводные таблицы и основные функции);
- выраженные коммуникативные навыки;
- высокий уровень самоорганизации и планирования;
- работа в режиме многозадачности;
- навыки аргументации и убеждения;
- стрессоустойчивость и готовность к высокому темпу работы.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК, «белая» заработная плата
- Понятная система мотивации: Оклад 50 000 р. + 50 000 р. премиальный фонд за достижение плановых и финансовых показателей
- Возможность существенного увеличения дохода в зависимости от результатов работы
- Комфортный офис, корпоративная мобильная связь, обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы
- График работы понедельник - пятница с 9:00 до 18:00
- Стабильность и перспективы роста в компании