ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка структуры управление цеха ОЗХ.
- Детализация штатного расписания цеха, разработка должностных и производственных инструкций. Подбор и обучение производственного персонала.
- Проведение экспертизы проектной документации для учета специфики электродного производства по техническим составляющим оборудования и инфраструктуры цеха.
- Участие в качестве предметного эксперта в согласовании технической документации (схемы, чертежи, технические и заказные спецификации на оборудование, производственные регламенты и должностные инструкции).
- Участие в сессиях HAZID, HAZOP и в совещаниях с проектными организациями.
- Анализ и подготовка предложений по оптимизация проектных решений.
- Участие в подборе и приемке оборудования на заводах изготовителях и приемке строительно-монтажных работ на площадке.
- Участие в пусконаладке оборудования, цехов и завода в целом.
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, определение обязанностей и полномочий подчиненного персонала.
- Анализ результатов деятельности цеха и персонала. Контроль и выполнение плановых производственных показателей.
- Контроль за содержанием и правильной технической эксплуатацией оборудования, приборов, их своевременным ремонтом.
- Определение потребности и составление ежемесячных / годовых заявок на приобретение сырья, реагентов для производства, запасных частей для плановых ремонтов оборудования, сиз для персонала и других вспомогательных материалов.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее профессиональное (техническое) образование,
- Стаж работы на должности руководителя производством/цеха ОЗХ не менее 7 лет.
- Дополнительные требования:
Управление цехом и производством, работа с рекламациями по качеству энергоресурсов (вода, газ, воздух и тд).
Управление пусконаладочными работами по вводу нового оборудования и цехов.
Формирование штатной структуры производства и подбор персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
- Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.