Куратор отдела обучения / наставник стажеров

Мы ищем куратора отдела обучения, который будет отвечать за адаптацию и подготовку новых сотрудников отдела продаж и доведение стажёров до самостоятельной работы.

Обязанности

• проведение обучающих созвонов и видеоуроков (регламенты, CRM, воронки, работа с трафиком);

• выстраивание индивидуальной программы стажировки для каждого кандидата;

• сопровождение стажёров на всех этапах обучения;

• контроль качества и скорости усвоения материала;

• анализ работы стажёров и предоставление обратной связи;

• проверка корректности работы с воронками, фиксации чеков и источников трафика;

• отработка возражений;

• ведение таблиц стажёров, фиксация этапов, прогресса и ошибок;

• обновление статусов и ежедневная коммуникация с РОПом по готовности стажёров к выходу в работу.

Требования

• знание турецкого языка на уровне C1;

• понимание логики продаж через переписку;

• умение структурно и понятно объяснять информацию;

• готовность быть на связи и регулярно давать обратную связь;

• ориентация на результат и работу с людьми.

Будет преимуществом

• опыт работы менеджером по продажам или руководителем отдела продаж;

• опыт наставничества, обучения или адаптации сотрудников.

Условия

• удалённая работа, полная занятость;

• график: 09:00–20:00 по МСК;

• фиксированный доход от 500 до 800 $ (на тестовый период и после выхода в штат)

• выстроенные процессы и понятные задачи;

• профессиональная команда и поддержка руководителя.