SocioTeam Сonsulting
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Деловая коммуникация
- Интервью по компетенциям
- Точечный подбор персонала
- Телефонное интервью
- Подбор топ-менеджеров
- Размещение вакансий
- Подбор персонала для розницы
- Подбор сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Навыки презентации
- Умение работать в коллективе
Добрый день!
Мы SocioTeam Consulting - современное кадровое агентство, которое занимается формированием высокоэффективных команд, учитывая личностные особенности кандидатов. Мы ценим каждого нашего кандидата и стремимся к тому, чтобы их карьера складывалась наилучшим образом.
Заказов на подбор стало так много, что нашему ведущему специалисту не хватает 2х рук и 24х часов в сутках, чтобы делать свою работу качественно и с душой.
Поэтому мы в поиске рекрутера, который хочет вырасти до крутого HR - профи меньше, чем за полгода.
Что нужно делать:
1. Пройти оплачиваемый тестовый период - 2-5 дней
2. Писать текст для публикации вакансий
Мы за индивидуальный подход к каждой позиции, поэтому шаблоны не в почёте.
3. Отбирать резюме с откликами и без
Да, мы работаем с резюме и без откликов, но только в крайнем случае.
4. Проводить короткие телефонные интервью с кандидатами для записи на собеседование
Норма по звонкам...отсутствует. Важен результат, а не количество наборов телефонных номеров.
5. Видео интервью
После согласования вопросов и достижения понимания по некоторым вакансиям нужно будет проводить видео-интервью.
6. Составлять Не сложную отчётность на основе выполненной работы
А значит, что умение работать с гугл таблицами, нейросетями с функцией транскрибации - большой приоритет.
Гарантируем:
1. Формат работы - удаленный
2. Тестовый период 2-5 дней (оплачиваемая)
3. График - гибкий
Каждый будний день с понедельника по пятницу нужно выделять для работы 4 -6 часов в дневное время.
4. Выходные - суббота, воскресенье
5. Понятная мотивация - (фикс + бонусы)
6. Выплаты стабильно 2 раза в месяц (рассмотрим Ваше предложение)
7. Карьерный рост
Возможность профессионального роста и развития в компании
8. Дружный и поддерживающий коллектив
9. Понятные, выполнимые задачи
10. Обучение по нейросетям за наш счёт
Ваши преимущества:
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
- Готовность работать в условиях частичной занятости и гибкого графика.
- Опыт работы в сфере найма от года.
Обязательно заполните своё резюме и напишите в отклике по каким параметрам видите формирование своего kpi и мы пришлём Вам приглашение.