СЗ УК Трансстрой

Начальник участка вентиляции и теплоснабжения

Не указана
  • Абакан
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Монтаж инженерных систем
  • Строительство
  • Системы канализации и водоснабжения
  • Документальное сопровождение
  • Наружные инженерные сети

Вдохновляющий старт для профессионалов вентиляции и теплоснабжения!

Если вы мечтаете реализовать себя на масштабной строительной площадке, где каждый день — это вызов и возможность проявить свои инженерные таланты, присоединяйтесь к нашему проекту! Мы ищем энергичного и опытного начальника участка вентиляции и теплоснабжения, который не просто знает, а по-настоящему любит своё дело.

Оплата труда

Достойная заработная плата, полностью «белая», выплачивается два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально при собеседовании и зависит от вашего опыта и уровня ответственности.

Обязанности

  • Организация и контроль работ по монтажу, наладке и эксплуатации систем вентиляции и теплоснабжения на строительной площадке.
  • Координация работы инженерно-технического персонала участка.
  • Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и службами технического надзора.
  • Контроль соблюдения сроков, качества и техники безопасности.
  • Ведение технической документации, отчетности по выполненным работам.
  • Участие в приёмке выполненных работ и сдаче объектов в эксплуатацию.
  • Решение технических вопросов, возникающих в процессе строительства.

Требования

  • Высшее техническое образование (инженерные специальности: вентиляция, теплоснабжение, ОВиК).
  • Опыт работы в строительстве и проектировании систем вентиляции и теплоснабжения от 1 до 3 лет.
  • Знание нормативной документации, стандартов и современных технологий.
  • Умение читать и анализировать проектную документацию.
  • Опыт управления командой, организаторские способности.
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
  • Готовность к разъездному формату работы.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство.
  • Социальный пакет.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Питание, проживание и доставка до места работы за счет средств работодателя.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.