Чем предстоит заниматься:
- управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды;
- управление кросс-командными инициативами;
- проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам;
- декомпозиция поступающих задач, формулирование историй для взятия в работу (управление спринт-бэклогом)
- осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию;
- контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования;
- обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение.
Наши ожидания:
- опыт работы на позиции IT-Manager, Service delivery manager, руководитель проектов, руководитель команды разработки в IT от 2-х лет;
- понимание специфики банковских продуктов физических лиц и процессов (кредитные продукты);
- практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий;
- технические знания (веб-технологии, API, микросервисная архитектура)
Мы предлагаем:
- полностью удаленный формат работы;
- белая заработная плата два раза в месяц + 30% ежеквартальные премии от совокупного дохода за квартал;
- ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС;
- возможность построить карьеру в стабильном банке;
- работа в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
- непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов;
- возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
- возможность проходить внутреннее обучение, посещать конференции, митапы, хакатоны.
Технологии/инструменты:
- Apache Kafka / Java / React
- ЦФТ-банк
Наша вакансия подойдет тебе, если ты ищешь:
#IT-лидер #Руководитель _IT_проектов #Scrum_master #ИТ_Бизнес_партнер
#Tech_Lead.