ФК Гранд Капитал
Юрисконсульт
От 70 000 RUR
- Деловая переписка
- Договорная работа
- Учредительные документы
- Претензионная работа
- Мониторинг законодательства
- Проверка контрагентов
- Работа с обращениями
- Ликвидация юридического лица
- Внимательность
- Консультирование по правовым вопросам
- Юридическое сопровождение
- Бумажный документооборот
- Составление договоров
- Стрессоустойчивость
- Заключение договоров
- Ведение переговоров
- Представительство в государственных органах
- Досудебное урегулирование споров
- Минимизация правовых рисков
Обязанности:
- договорная работа (составление и правовой анализ проектов договоров, дополнительных соглашений);
- корпоративная работа (регистрация и ликвидация юридических лиц, регистрация изменений, подготовка проектов протоколов/решений об одобрении сделок, ведение списка участников общества, списка аффилированных лиц, подготовка доверенностей, опыт взаимодействия с нотариусом по вопросам удостоверения документов);
- претензионная работа (подготовка проектов претензий);
- судебное представительство в мировых судах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах первой инстанции, составление исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств;
- работа с запросами государственных органов власти;
- оформление сделок с недвижимостью.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы на должности юрисконсульт от 3 лет.
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь.
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С.
Условия:
- Офис: г. Брянск, проспект Московский, 67а (Фокинский р-н, ост. Менжинского);
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
- Заработная плата – по результатам собеседования;
- Отсутствие штрафов;
- Материальная помощь на значимые жизненные события;
- Возможность карьерного и личного развития;
- Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).