NKB Group Kazakhstan

Директор филиала

500 000 - 1 500 000 KZT
  • Усть-Каменогорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Навыки переговоров
  • Управление продажами
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Активные продажи
  • Деловая коммуникация
  • Обучение персонала
  • Управление эффективностью
  • Управление филиалом;
  • Планирование, организация, мотивация и контроль продаж;
  • Проведение встреч и переговоров с действующими ключевыми клиентами и партнёрами;
  • Организация работ по обеспечению наличия товара филиале
  • Составление бюджета, участие в подготовке финансовых отчетов, ценообразование;
  • Определение потребности филиала в квалифицированных специалистах, повышения их квалификации в части своих полномочий;
  • Нести ответственность за филиал;
  • Контроль дебиторской задолженности;

Мы ожидаем, что Вы:

  • Высшее образование в сфере экономики, менеджмента, маркетинга или смежных областях. Дополнительное бизнес-образование (MBA) будет преимуществом
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 -х лет;
  • Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе - не менее от 3-х лет;
  • Знание процесса закупа и этапов продаж;
  • Ответственность, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, работа на результат, умение мотивировать команду;
  • Аналитические способности, планирование, прогнозирование продаж;
  • Уверенный пользователь ПК на уровне продвинутого пользователя (1С УТ, BItrix24, MS Office, Excel, Word, Outlook, Power Point);

Мы готовы Вам предложить:

Эксклюзивный опыт в проектах:

  • участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;

Гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

  • график работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

Бонусы/премии, социальная ответственность;

  • прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
  • фиксированный оклад+%от продаж;
  • индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
  • сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге;
  • вовлеченность в благотворительность.