УСД в Пермском крае
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечение
- Деловая переписка
- Первичная бухгалтерская документация
- Закупка товаров и услуг
- Заключение договоров
- Управление закупками
- Планирование бюджета
- 1С: Бухгалтерия
- Договорная работа
- организация и контроль работы автотранспорта
- участие в подготовке и проведении тендеров и закупок по 44-ФЗ
- ведение документации по материально-техническому обеспечению
- взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
- контроль исполнения договорных обязательств
-
заключение, изменение и расторжение государственных контрактов, контроль их исполнения;
-
ведение реестра контрактов и учёт договорной документации;
-
взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, урегулирование спорных вопросов;
-
участие в приёмке товаров, работ и услуг, оформление актов приёма‑передачи;
-
учёт и контроль движения материально‑технических ресурсов;
-
подготовка отчётных и аналитических материалов по направлениям деятельности отдела;
-
высшее образование (предпочтительно по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»);
-
знание Федерального закона № 44‑ФЗ и сопутствующих нормативных актов;
-
опыт работы в сфере закупок и материально‑технического обеспечения от 1 года (желательно в государственных органах или бюджетных учреждениях);
-
уверенное владение ПК (MS Office, электронные торговые площадки, ЕИС закупок);
-
внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;
-
навыки деловой переписки и ведения переговоров;
-
готовность к выполнению поручений в установленные сроки.
-
Мы предлагаем:
-
официальную занятость в государственном органе в соответствии с ФЗ от 27.07.2004 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-
стабильную заработную плату (размер обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и квалификации);
-
социальный пакет в соответствии с законодательством РФ (отпуска, больничные, пенсионное обеспечение);
-
возможность профессионального роста и повышения квалификации;
-
работу в стабильном государственном учреждении с чёткой организационной структурой.