КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом

Секретарь руководителя

32 700 - 40 000 RUR
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • регистрация документации
  • Исходящая документация
  • исполнение поручений руководителя
  • Офисная техника
  • Электронный документооборот
  • Грамотность
  • Работа с оргтехникой
  • Грамотная речь
  • Деловая переписка
  • Прием и распределение телефонных звонков
  • Документооборот
  • Прием посетителей
Обязанности:
  • Прием и распределение звонков, поступающих руководителю, организация приема посетителей к руководителю. Ведение электронной базы документов. Прием входящей корреспонденции. Осуществление контроля исполнения документов. Ведение делопроизводства учреждения. Отправка корреспонденции (электронной почтой, почтой России, курьерской службой). Формирование папки с документами на подпись руководителю, проверка правильности оформления подготовленных проектов документов. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя учреждения.

  • Знание офисных программ.

Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование, без предъявлений требований к стажу работы.

    Умение работать с документами, уверенный пользователь ПК, умение работать с орг. техникой. Должен обладать такими качествами как вежливость, коммуникабельность, ответственность, грамотность речи и письма.

Условия:
  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17.00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) Отсутствие командировок. Возможен ненормированный рабочий день (иногда привлечение к работе за пределами нормы рабочего времени) с предоставлением дополнительного отпуска 7 календарных дней.

  • Секретарь руководителя требуется в приемную руководителя краевого бюджетного учреждения здравоохранения на время декретного отпуска основного сотрудника.

    Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.