Станкостроительный завод САСТА

Заместитель директора по планированию производства (в Рязанскую область город Сасово)

Не указана
  • Воткинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • 1С: Предприятие 8
  • Умение принимать решения
  • Способность обучать других
  • Системное мышление

Заместитель директора по планированию производства (релокация в Рязанскую область город Сасово)

Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт.

Обязанности:

  • Участие в планирование работ на производственных площадках;
  • Контроль выполнения производственного плана;
  • Сбор, систематизация и анализ информации по производству;
  • Ведение установленной учетной документации, составление отчетов, другой технической документации о ходе производства, справок о выполнении договорных обязательств предприятия;
  • Участие в оперативном регулировании хода производства в организации и предприятиях в соответствии с заключенными договорами и календарными планами;
  • Взаимодействие с кооперацией по производственным вопросам;
  • запуск заказов в производство в системе 1С;

  • обеспечение ритмичной работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
Требования:
  • Понимание основных технологических процессов (сварка, сборка, термообработка, механообработка);

  • Понимание по процессам мехобработки - токарная, фрезерная, шлифование, сверление;

  • Знание особенностей технологии, основных типов оборудования и видов инструмента;

  • Умение планировать изготовление позиций с разным циклом изготовления, настройка контроля за выполнением планов;

  • Определение личных приоритетов и целей, соответствующих задачам компании; разумное распределение рабочего времени;

  • Высокие управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

  • Достойная оплата труда, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК, соцпакет.
  • Иногородним предоставляется жилье