Буровая сервисная компания ГРАНД
Ведущий специалист / заместитель начальника отдела ОТиПБ
Не указана
- Охрана труда и техника безопасности
- Промышленная безопасность
Обязанности:
- организация процесса стажировки, обучения и аттестации персонала в области охраны труда и промышленной безопасности, в т.ч. на едином портале тестирования;
- ведение договорной работы по направлению промышленная безопасность, охрана труда и пожарная безопасность, в т.ч. закупки малой стоимости, закупки через годовые планы посредством тендерных процедур;
- организация документационного обеспечения системы управления охраной труда и промышленной безопасности;
- участие в выездных проверках на объектах Общества;
- методология и разработка локальных нормативных документов, регламентирующих порядок организации и безопасного проведения работ повышенной опасности: приказов, инструкций, перечней;
- организация процесса проведения инструктажей в области охраны труда;
- организация процесса проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков. Обеспечение контроля за предоставлением льгот и компенсаций для работников, работающих во вредных и/или опасных условиях труда;
- организация процесса выдачи СО и СИЗ работникам Общества;
- организация и проведение расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с нормативно-технической документацией;
- обеспечение процесса производственного контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований;
- контроль соблюдения требований ПЭБ и ОТ (текущий и капитальный ремонт скважин, бурение, строительно-монтажные работы, БДД);
- разработка и пересмотр инструкций по ОТ и ПБ, программ проведения обучения по ОТ и ПБ, программ проведения инструктажей, билетов по проверке знаний.
- высшее образование по направлению;
- знание правил охраны труда, знание Федеральных законов;
- опыт работы от 1 года.
- официальное трудоустройство;
- график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30;
- заработная плата по результатам собеседования;
- большая возможность профессионального развития;
- компенсация занятий спортом;
- ДМС после испытательного срока.