Газпром энерго
Руководитель по направлению промышленной автоматизации и информационным технологиям
Не указана
Обязанности:
- Формирование и ведение единой технической политики Общества в области информатизации, автоматизации, связи и метрологического обеспечения технологических процессов, проектирования, создания эксплуатация АСКУЭР;
- Координация работ по созданию, развитию и эксплуатации автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов (АСКУЭ);
- Организация разработки комплексных программ в области информатизации, автоматизации, связи и метрологического обеспечения Общества;
- Организация администрирования систем серверов, серверов приложений, баз данных, почтового сервера, сложного активного сетевого оборудования;
- Управление процессами по обеспечению Общества современными средствами вычислительной и оргтехники, копировальной техники и спецтехники, системами и услугами связи и телекоммуникации;
- Организация стандартизации и унификации применяемых в Обществе технологий, а также технических средств в области информатизации, автоматизации, создания, развития и эксплуатации АСКУЭр, связи и метрологического обеспечения;
- Координация работ по подготовке материалов и прохождения лицензирования Общества в области информатизации, автоматизации, создания развития и эксплуатации АСКУЭр, связи и метрологического обеспечения;
- Утверждение текущих и перспективных планов работы службы автоматизации, информатизации и метрологического обеспечения).
- Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное образование по направлению "Электроэнергетика"
- Опыт работы на руководящих должностях в области энергетики не менее 5 лет;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области электроэнергетики, автоматизации, информатизации, связи и метрологии;
- Лидерские качества, умение мотивировать команду, организаторские навыки, высокие коммуникативные способности;
- Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
- Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
- Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.).