Газпром энерго

Руководитель по направлению промышленной автоматизации и информационным технологиям

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и ведение единой технической политики Общества в области информатизации, автоматизации, связи и метрологического обеспечения технологических процессов, проектирования, создания эксплуатация АСКУЭР;
  • Координация работ по созданию, развитию и эксплуатации автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов (АСКУЭ);
  • Организация разработки комплексных программ в области информатизации, автоматизации, связи и метрологического обеспечения Общества;
  • Организация администрирования систем серверов, серверов приложений, баз данных, почтового сервера, сложного активного сетевого оборудования;
  • Управление процессами по обеспечению Общества современными средствами вычислительной и оргтехники, копировальной техники и спецтехники, системами и услугами связи и телекоммуникации;
  • Организация стандартизации и унификации применяемых в Обществе технологий, а также технических средств в области информатизации, автоматизации, создания, развития и эксплуатации АСКУЭр, связи и метрологического обеспечения;
  • Координация работ по подготовке материалов и прохождения лицензирования Общества в области информатизации, автоматизации, создания развития и эксплуатации АСКУЭр, связи и метрологического обеспечения;
  • Утверждение текущих и перспективных планов работы службы автоматизации, информатизации и метрологического обеспечения).
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное образование по направлению "Электроэнергетика"
  • Опыт работы на руководящих должностях в области энергетики не менее 5 лет;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов в области электроэнергетики, автоматизации, информатизации, связи и метрологии;
  • Лидерские качества, умение мотивировать команду, организаторские навыки, высокие коммуникативные способности;
  • Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
  • Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
  • Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.).