Газпром межрегионгаз
Ведущий специалист отдела судебной работы
От 66 000 RUR
- Претензионная работа
- Грамотная речь
- Деловая переписка
- Консультант плюс
- Гражданский кодекс РФ
Обязанности:
- Ведение работы по снижению дебиторской задолженности среди потребителей - физических лиц: подготовка заявлений о вынесении судебных приказов, исковых заявлений и иных процессуальных документов.
- Подготовка и направление материалов в суды общей юрисдикции.
- Участие в судебных заседаниях, представление интересов Общества и защита его прав.
- Контроль своевременного поступления в Общество судебных приказов и исполнительных листов.
- Принятие мер по возврату государственной пошлины, в том числе получению справок
из суда на возврат государственной пошлины. - Направление исполнительных документов в органы принудительного исполнения, контроль за ходом их исполнения.
- Подготовка отчетности и ведение соответствующих реестров.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Релевантный опыт работы от 2-х лет.
- Знание гражданского, гражданско-процессуального законодательства РФ и умение ориентироваться в изменениях к ним.
Ключевые навыки:
- Опытный пользователь Р-7 Офис, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), информационно-правовых систем);
- Готовность изучать программные продукты на платформе 1С;
- Высокий уровень цифровых компетенций;
- Личные качества: самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург».
Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".
- Работа в стабильной, крупной компании;
- Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
- Разноплановые проекты и задачи;
- Профессиональное развитие и самореализация;
- Отличный профессиональный коллектив.
- Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.