Газпром межрегионгаз

Ведущий специалист отдела судебной работы

От 66 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Претензионная работа
  • Грамотная речь
  • Деловая переписка
  • Консультант плюс
  • Гражданский кодекс РФ

Обязанности:

  • Ведение работы по снижению дебиторской задолженности среди потребителей - физических лиц: подготовка заявлений о вынесении судебных приказов, исковых заявлений и иных процессуальных документов.
  • Подготовка и направление материалов в суды общей юрисдикции.
  • Участие в судебных заседаниях, представление интересов Общества и защита его прав.
  • Контроль своевременного поступления в Общество судебных приказов и исполнительных листов.
  • Принятие мер по возврату государственной пошлины, в том числе получению справок
    из суда на возврат государственной пошлины.
  • Направление исполнительных документов в органы принудительного исполнения, контроль за ходом их исполнения.
  • Подготовка отчетности и ведение соответствующих реестров.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет.
  • Знание гражданского, гражданско-процессуального законодательства РФ и умение ориентироваться в изменениях к ним.

Ключевые навыки:

  • Опытный пользователь Р-7 Офис, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), информационно-правовых систем);
  • Готовность изучать программные продукты на платформе 1С;
  • Высокий уровень цифровых компетенций;
  • Личные качества: самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург».

Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".

  • Работа в стабильной, крупной компании;
  • Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
  • Разноплановые проекты и задачи;
  • Профессиональное развитие и самореализация;
  • Отличный профессиональный коллектив.
  • Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.