Начальник отдела по работе с персоналом (HR-Generalist)

Локация AK BARS Golf & Resort - первая береговая линия в поселке Займище в 20 километрах от центра Казани​​​​​​​. Отель окружает поле для гольфа​​​​​​​, лесной массив и великолепные виды на Волгу.​​​​​​​​​​​​​​ Современные стандарты сервиса и комфортные условия как для гостей, так и для наших сотрудников!​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

— Участие в подборе персонала: сбор заявок от руководителей; размещение вакансий, работа с откликами; проведение интервью, организация этапов собеседований с кандидатами;

— Опыт учета и кадрового делопроизводства (оформление приема, кадровые перемещения, увольнения работников, приказы по оплате труда, отпусков, воинский учет). В отделе есть специалист по КДП, но важна экспертиза и практические навыки руководителя;

— Организация и проведение онбординга, разработка и внедрение программ адаптации;

— Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации для повышения вовлечённости и эффективности сотрудников;

— Регламентация ключевых процессов (описание процедур, инструкций, стандартов) для эффективного управления персоналом;

— Реализация инициатив для повышения вовлеченности, укрепления корпоративной культуры и создания продуктивной рабочей среды;

— Анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести;

— Участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;

— Взаимодействие со всеми структурами организации: бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел;

— Бюджетирование и контроль расходов HR-направления.

Требования:

— Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR-Generalist или на позиции HR-BP/руководитель отдела персонала;
— Отличное знание трудового законодательства;
— Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel, 1С;
— Опыт работы с отчетностью, внимательность к цифрам и деталям;
— Отлично развитые коммуникативные и организационные навыки: планирование, тайм-менеджмент, управленческие навыки;
— Структурированность, системность, аналитическое мышление;
— Эмпатия, ответственность, чувство юмора, умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать доверительные отношения в команде, открытость, гибкость, умение фокусироваться на цели, умение работать в режиме многозадачности.​​​​​​​

Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Корпоративный трансфер;
— Бесплатное корпоративное питание;
— Комфортные условия труда;

Как откликнуться:
Отправьте резюме и сопроводительное письмо в виде отклика. Мы свяжемся с вами в течение 48 часов для обсуждения деталей и проведения собеседования.

Присоединяйтесь к команде профессионалов индустрии гостеприимства 🚀