Дон
Заместитель коммерческого директора
230 000 - 270 000 RUR
- Планирование продаж
- Анализ рынка
- Развитие продаж
- Стратегическое мышление
- Аналитика продаж
- Заключение договоров
- Аналитическое мышление
- Планирование
- B2B Продажи
Обязанности:
- Участие в разработке целевых задач для достижения плановых показателей в каждом подразделении по объему продаж и доходности;
- Контроль выполнения коммерческих планов и KPI, обеспечение роста объемов продаж;
- Анализ результатов работы отдела, выявление проблем и разработка мер по их решению;
- Анализировать рыночную ситуацию, выявлять ключевые возможности для развития продаж и роста прибыльности;
- Работа по расширению ассортимента реализуемой продукции (проработка новых направлений деятельности);
- Разработка плана продаж и решений, направленных на повышение эффективности сотрудников;
- Создание новых товарных цепочек, развитие отношений с текущими и новыми партнерами;
- Осуществление коммуникаций с контрагентами на всех уровнях;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Составление отчетов, аналитика;
- Участие в профильных выставках;
Требования:
- Опыт формирования и системного управления отделами продаж на рынке В2В на позициях заместителя коммерческого директора/директора по продажам;
- Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере;
- Развитые управленческие навыки – умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж;
- Развитые управленческие навыки – умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж;
- Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с партнерами;
- Ориентированность на результат и способность оперативно принимать решения;
- Опыт работы и знание рынка электронного оборудования - желательно;
Условия:
-
Работа в комфортабельном офисе класса "А"
-
Оформление по ТК РФ с первого дня
-
График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00
-
Полностью белая заработная плата (ОКЛАД +% за увеличение продаж + квартальные премии)
-
Система наставничества для новых сотрудников
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Корпоративные мероприятия за счет компании, дружный коллектив.
-
Занятость у нас именно полная, удаленный график либо гибрид не рассматриваем. Оформление официально в штат, официальная заработная плата, без СЗ, ГПХ и совместительства.