Крупная торгово-производственная компания (B2B, тяжелая техника, крупные технические проекты)

Региональный директор

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Стратегическое планирование
  • Анализ рынка
  • Умение принимать решения
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Деловое общение
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ продаж
  • Навыки переговоров
  • Деловая коммуникация
  • Управленческая отчетность
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Английский — B1 — Средний

Крупная торгово-производственная компания (B2B, тяжелая техника, крупные технические проекты) приглашает Регионального директора.

Обязанности:

  • Постановка, контроль задач и рост филиалов;
  • Работа с существующей базой Клиентов, а также поиск новых;
  • Активные продажи, регулярные встречи с Клиентами, ведение переговоров на уровне первых лиц;
  • Разработка и реализация региональной политики в своей зоне ответственности;
  • Участие в выполнении плана продаж филиалов;
  • Руководство деятельностью сотрудников филиалов, участие в подборе и обучении персонала;
  • Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионах РФ;
  • Анализ рынка: понимание текущих тенденций рынка, отслеживание конкурентов, выявление новых возможностей и рисков;
  • Обеспечение коммуникации со смежными подразделениями Компании для качественного выполнения задач;
  • Предоставление отчетов Генеральному Директору;
  • Частые командировки по РФ.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или техническое);
  • Опыт работы на аналогичной позиции в крупных Компаниях не менее 5 лет;
  • Опыт развития продаж во всех каналах сбыта;
  • Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации (сложные переговоры, работа с возражениями, технологии убеждения);
  • Стратегическое мышление, инициативность и проактивная позиция;
  • Понимание ключевых бизнес-процессов Компании;
  • Финансовая грамотность;
  • Продвинутый пользователь 1С: ERP, УПП, ЭДО;
  • Готовность к частым командировкам.

Условия:

  • Работа в стабильной Компании с многолетним опытом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальные программы и льготы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Профессиональная команда.