Sanofi

Руководитель отдела операционной поддержки продаж (безрецептурный бизнес)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Постановка / пересмотр целевых показателей (KPI) и отслеживание их выполнение для коммерческой команды и команды отдела продаж. То есть скоуп SFE и коммерческих операций.
  • Обеспечение соответствие KPI стратегии компании.
  • Разрабатывать инструменты для отслеживания выполнения KPI на уровне бренда, клиентов и территорий. Своевременное предоставление отчетов по их выполнению, а также анализа в случае отклонений.
  • Регулярно подготавливать обновленную информацию о выполнении KPI для руководящей команды компании и проводить содержательный анализ выполнения в прошлом и составлять рекомендации на будущее.
  • Поддерживать коммерческую команду и команду отдела продаж с точки зрения лучшего понимания производительности на уровне клиента/территории.
  • Подготавливать четкую, всеобъемлющую и непредвзятую оценку эффективности и определить четкую первопричину для руководства компании.
  • Поддерживать Руководителя отдела по работе с клиентами и Руководителей команды отдела продаж путем предоставления данных, анализа и ответов на запросы.
  • Развивать коммерческую эффективность путем отслеживания выполнения и оценки эффективности коммерческой политики компании и обеспечение ее соответствия стратегии роста.
  • Отслеживать эффективность инвестиций и оценивать их рентабельность на уровне клиента / бренда / территории.
  • Участвовать во всех проектах, связанных с коммерческим совершенством, и выступать в качестве внутреннего эксперта.
  • Обеспечение планирования и оценки процессов и мероприятий, чтобы гарантировать, что все ключевые элементы эффективности коммерческого отдела и отдела продаж полностью определены, спланированы, выполнены и постоянно пересматриваются в соответствии с ожиданиями, глобальными руководящими принципами и сроками бизнес-цикла.
  • Обеспечение постановки и администрирование планов стимулирования продаж, схем вознаграждения и политик, которые способствуют развитию культуры высокой эффективности во всей торговой организации.
  • Обеспечение реализации сегментации, таргетинга, дизайна территорий, развертывание и оптимизации ресурсов. Предоставление экспертных консультаций и рекомендаций для обеспечения надлежащего охвата клиентов с высокой стоимостью и управления рентабельностью продаж на местах.
  • Поддерживать эффективную систему управления производительностью для обеспечения надежных процессов, управления и решений, основанных на данных.
  • Осуществлять регулярную подготовку отчетов для анализа и пересмотра эффективности всех процессов.
  • Постановка / пересмотр целевых показателей (KPI) и отслеживание их выполнение для коммерческой команды и команды отдела продаж.
  • Обеспечение соответствие KPI стратегии компании.
  • Разрабатывать инструменты для отслеживания выполнения KPI на уровне бренда, клиентов и территорий. Своевременное предоставление отчетов по их выполнению, а также анализа в случае отклонений.
  • Регулярно подготавливать обновленную информацию о выполнении KPI для руководящей команды компании и проводить содержательный анализ выполнения в прошлом и составлять рекомендации на будущее.
  • Поддерживать коммерческую команду и команду отдела продаж с точки зрения лучшего понимания производительности на уровне клиента/территории.
  • Подготавливать четкую, всеобъемлющую и непредвзятую оценку эффективности и определить четкую первопричину для руководства компании.
  • Поддерживать Руководителя отдела по работе с клиентами и Руководителей команды отдела продаж путем предоставления данных, анализа и ответов на запросы.
  • Развивать коммерческую эффективность путем отслеживания выполнения и оценки эффективности коммерческой политики компании и обеспечение ее соответствия стратегии роста.
  • Отслеживать эффективность инвестиций и оценивать их рентабельность на уровне клиента / бренда / территории.
  • Участвовать во всех проектах, связанных с коммерческим совершенством, и выступать в качестве внутреннего эксперта.
  • Обеспечение планирования и оценки процессов и мероприятий, чтобы гарантировать, что все ключевые элементы эффективности коммерческого отдела и отдела продаж полностью определены, спланированы, выполнены и постоянно пересматриваются в соответствии с ожиданиями, глобальными руководящими принципами и сроками бизнес-цикла.
  • Обеспечение постановки и администрирование планов стимулирования продаж, схем вознаграждения и политик, которые способствуют развитию культуры высокой эффективности во всей торговой организации.
  • Обеспечение реализации сегментации, таргетинга, дизайна территорий, развертывание и оптимизации ресурсов. Предоставление экспертных консультаций и рекомендаций для обеспечения надлежащего охвата клиентов с высокой стоимостью и управления рентабельностью продаж на местах.
  • Поддерживать эффективную систему управления производительностью для обеспечения надежных процессов, управления и решений, основанных на данных.
  • Осуществлять регулярную подготовку отчетов для анализа и пересмотра эффективности всех процессов.

Требования:

  • Глубокое понимание процесса планирования продаж, бонусных схем и мотивационных программ в продажах.
  • Понимание метрик эффективности продаж и владение механизмами регулярного отслеживания этих метрик в отчетности.
  • Способность к всестороннему сотрудничеству и работе в тесном взаимодействии с другими членами команды и командами.
  • Английский.
  • Владение Excel, SQL, Power BI.
  • Владение Python желательно, но не является обязательным условием.
Условия:
  • Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
  • Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Компенсация мобильной связи
  • Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение
  • Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот