JD GROUP

Генеральный директор (CEO)

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Бизнес-планирование
  • Руководство коллективом
  • Управление рисками
  • Аналитическое мышление
  • Управление бюджетом
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ бизнес показателей
  • Организаторские навыки
  • Стратегическое планирование
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Деловая коммуникация
  • Управление эффективностью
  • Управление продажами

Бренд Josiny с развитой розничной и развивающейся e-commerce сетью, работающая в сегменте middle. Компания активно развивается, расширяет каналы продаж и усиливает бренд на рынке.

Цель:

Стратегическое и операционное управление fashion-бизнесом с фокусом на рост выручки, прибыльности, развитие бренда и клиентского опыта во всех каналах продаж (offline, online, marketplace).

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития fashion-бренда и розничной сети
  • Управление P&L, финансовым планированием и бюджетированием;
  • Контроль ключевых показателей: sell-through, маржинальность, оборачиваемость, like-for-like, traffic, conversion;
  • Управление ассортиментной политикой совместно с design / buying / merchandising;
  • Развитие и масштабирование розничной сети (открытие/закрытие магазинов, формат, локации);
  • Развитие e-commerce и омниканальных продаж;
  • Управление цепочкой поставок: производство, логистика, склад, планирование запасов;
  • Формирование и управление топ-командой (retail, e-com, marketing, operations, finance);
  • Развитие бренда, маркетинга и клиентского опыта;
  • Взаимодействие с ключевыми партнёрами, арендодателями и подрядчиками.
Требования:
  • Опыт работы Генеральным директором / Исполнительным директором в fashion retail от 5 лет;
  • Подтверждённый опыт управления розничной сетью и/или e-commerce бизнесом;
  • Глубокое понимание fashion-рынка, трендов, сезонности и потребительского поведения;
  • Сильная экспертиза в управлении ассортиментом и цепочками поставок;
  • Опыт масштабирования бизнеса и управления изменениями;
  • Лидерские качества, ориентация на результат, предпринимательское мышление;
  • Высшее образование (MBA будет преимуществом).
Условия:
  • Конкурентное вознаграждение 5 000 000 + бонусы;
  • Возможность влиять на стратегию и развитие бренда;
  • Работу с сильным продуктом и амбициозной командой;
  • Долгосрочную мотивацию;
  • Динамичную среду fashion-индустрии и высокий уровень самостоятельности.