Директор по маркетингу

Skillaz — один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом.

Мы входим в экосистему HeadHunter LLC и работаем с крупнейшими компаниями: Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит.

Мы создаём продукты, которые упрощают жизнь HR-команд и влияют на развитие всей индустрии.

О роли

Это позиция бизнес-лидера.

Мы ищем человека, который:

• мыслит через рост выручки и вклад в EBITDA

• понимает, как работает длинный B2B-цикл

• умеет выстраивать системный маркетинг, а не набор активностей

• готов быть партнёром для CEO, sales и product
  

Кого мы ищем

• Руководителя маркетинга с опытом 3+ лет на уровне Head / Director / CMO

• Человека с сильной B2B-экспертизой (SaaS или IT будет плюсом)

• Лидера, который умеет работать в длинном цикле продаж

• Профессионала, который принимает решения на основе данных

• Руководителя, который готов сочетать стратегию и hands-on-вовлечённость
  

Почему это интересная роль

• Вы будете влиять на реальный бизнес-результат

• У вас будет автономия в принятии решений

• Это возможность выстроить один из самых сильных B2B-маркетингов в HR-tech

Что нужно будет делать​​​​​​​

Рост и стратегия

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию с фокусом на рост выручки

• Усилить pipeline и качество лидогенерации

• Работать над скоростью и конверсией в длинных B2B-сделках

• Находить и масштабировать рабочие каналы привлечения

Эффективность

• Повышать отдачу от digital и performance-каналов

• Управлять экономикой маркетинга

• Тестировать гипотезы и быстро масштабировать успешные решения

• Работать с данными, аналитикой и реальной картиной бизнеса

Продукт и позиционирование

• Упаковать сложный HR-tech продукт для Enterprise-аудитории

• Формировать понятное ценностное предложение

• Работать в тесной связке с sales и product

• Поддерживать сделки на этапе демо и переговоров

Команда

• Развивать маркетинговую команду

• Выстраивать процессы и прозрачную систему приоритетов

• Управлять бюджетом и эффективностью подрядчиков

Мы предлагаем:

• Прозрачный доход: оклад + квартальные премии

• Интересные и масштабные проекты на рынке HR-tech

• Возможность реально влиять на рост бизнеса

• Официальное трудоустройство

• ДМС

• Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт / ЦСКА, парковка

• Профессиональную и сильную команду