ВелоСтрана
Кассир (Академическая)
- Кассовые операции
- Кассовые документы
- Умение работать в коллективе
- Ведение кассовой книги
- Учет остатков
- Обслуживание покупателей
- Точность и внимательность к деталям
- оформление заказов
- Ориентация на клиента
- Товароведение
- 1С: Управление Торговлей
- Активные продажи
- Навыки продаж
Сеть крупнейших велосипедных магазинов в России ВелоСтрана приглашает кандидатов на должность Кассир!
Обязанности:
-
Осуществление операций по приему платежей (наличный и безналичный расчет) через POS-терминал и кассу.
-
Консультирование покупателей на кассе по акциям, бонусным программам и картам лояльности.
-
Дополнительные продажи аксессуаров и сопутствующих товаров в прикассовой зоне.
-
Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на финальном этапе покупки.
-
Соблюдение кассовой дисциплины и работа с отчетными документами.
-
Поддержание порядка и товарного вида прикассовой зоны.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы на кассе от 1 года.
-
Умение работать в команде, ответственность и внимательность.
-
Навыки обслуживания клиентов: грамотная речь, вежливость, стрессоустойчивость.
-
Обучаемость, готовность осваивать специфику товара (велосипеды и аксессуары).
-
Желателен опыт работы с 1С (или аналогичными CRM-системами) в розничной торговле.
Будет преимуществом опыт работы в сетевых розничных компаниях, таких как: Спортмастер, Декатлон (Decathlon), Деспорт, Кант, М-Видео, Эльдорадо, Пятерочка, Перекресток, Магнит, Окей, Лента, Ашан, ОБИ, Castorama, IKEA, Nike, Adidas, Спортландия, Леруа Мерлен, Лемана Про, Петрович, Ситилинк, DNS, Технопарк, Юлмарт, Детский мир, Подружка и другие крупные ритейлеры.
Условия работы:
-
Высокий доход: стабильный оклад + премия за чеки + % от продаж в прикассовой зоне + Премия за KPI(до 100 000 руб.).
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Оплачиваемая стажировка и обучение продукту.
-
Удобный сменный график: 4 рабочих дня (СБ-ВТ) / 3 выходных (СР-ПТ) (с 10:00 до 22:00).
-
Удобное расположение: магазин в шаговой доступности от метро Академическая.
-
Социальная поддержка: оплачиваемые отпуск и больничные.
-
Забота о сотрудниках: фирменная униформа, персональная скидка на товары сети.
-
Корпоративная культура: подарки на День рождения и детям на Новый год.