Начните свой путь в кадровом делопроизводстве и станьте незаменимым специалистом в компании!
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадровой документации
- Оформление приема и увольнения сотрудников
- Подготовка и оформление приказов и других кадровых документов
- Ведение личных дел сотрудников
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части кадрового учета
- ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Умение интерпретировать статьи Трудового Кодекса Кыргызской Республики
- Внимательность и аккуратность в работе с документами
- Опыт работы в кадровой службе и в 1С:кадры
- Опыт решения сложных кейсов при возникновении трудовых споров
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)