FINLEO
Начинающий рекрутер
- Подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Первичная адаптация
- Внутренние коммуникации
- Мониторинг рынка труда
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- HR-аналитика
- Организация работы сотрудников
- Проведение собеседований
- Тимбилдинг
- Точечный подбор персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация
- Рекрутмент
- Исследования рынка труда
- HR
- Управление HR брендом
- Управление временем
- Составление планов по подбору
- Телефонные переговоры
- Рекрутинг
FINLEO - крупнейший маркетплейс для бизнеса
Маркетплейс FINLEO предоставляет возможность нашим партнерам выдвигать широкий спектр услуг и товаров для бизнеса по всей России.
Партнерами нашего маркетплейса являются – банки, страховые компании, лизинговые компании, дилеры спецтехники, оборудования, заводы производители и т.п.
В нашу команду требуется специалист по подбору персонала. Твоя задача закрывать вакансии в команду!
📌Рассматриваем соискателей без опыта работы. Обучение за счёт компании.
Присоединяйся к FINLEO — лидеру рынка финансовых услуг для B2B!
✅ Мы предлагаем:
- Стабильный доход
- Возможности карьерного роста: вертикально и горизонтально
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- График 5/2 (с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00)
- Наставничество с первого рабочего дня
- Корпоративная связь за счёт компании
- Современный офис в центре города с зонами отдыха и развлечений (настольный футбол, теннис)
- Вкусный кофе, свежие фрукты и снеки от компании — заботимся о вашем настроении и здоровье!
- Участие в корпоративных мероприятиях, тренингах и спортивных активностях
- Поздравление сотрудников от компании с значимыми событиями
- Реферальная программа: пригласи друга — получи от 5 000 рублей
✅ Задачи и функционал:
- Поиск и подбор кандидатов всех уровней;
- Проведение телефонных интервью с соискателями - организация встреч с кандидатами;
- Проведение оценки по hard и soft skills для выбора профессионалов, идеально подходящих под требования компании и корпоративную культуру;
- Помощь новым сотрудникам в быстром и успешном вхождении в коллектив и рабочие процессы.
- Работа в CRM-системе- сопровождение и управление базой кандидатов
✅ Какие навыки кандидата нам важны:
- Проведение телефонных, очных собеседований;
- Составления профиля вакансии и профиль кандидата;
- Способность работать в динамичном ритме - умение расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны;
- Коммуникабельность и инициативность;
✅ Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы с каналами привлечения кандидатов,
- Владение современными инструментами подбора персонала;
- Опыт массового и точечного подбора кандидатов;
- Аналитика показателей эффективности подбора персонала
Реализуй свой потенциал вместе с FINLEO!
Отправляй отклик на вакансию и присоединяйся к нашей команде!