ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ ИМЕНИ Е.И.ХОЛОСТОВОЙ
Методолог отдела кадрового сопровождения
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- Трудовое законодательство РФ
- Электронный документооборот
Обязанности:
- Разработка и внедрение единой методологии кадрового учета при централизации функции кадрового делопроизводства в организациях сети (все категории персонала)
- Анализ, стандартизация, оптимизация и описание процессов кадрового делопроизводства, включая порядок взаимодействия субъектов централизованного учета и единого кадрового центра в соответствии с установленными требованиями
- Подготовка регламентов, инструкций, методических материалов
- Сопровождение изменений, контроль за внедрением и соблюдением методических документов
- Консультационная поддержка специалистов по кадровому делопроизводству
- Взаимодействие с ИТ и соответствующими подразделениями по вопросам автоматизации HR-процессов
- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, юриспруденция, менеджмент);
- Опыт разработки/внедрения HR-методологий, стандартов или регламентов ведения кадрового делопроизводства;
- Опыт работы от 3-х лет на должности, связанной с кадровым учетом или HR-методологией;
- Преимуществом будет опыт работы в консалтинговых компаниях по оптимизации HR-функций, аутсорсингу кадровых услуг, созданию централизованных сервисных центров;
- Знание трудового законодательства и нормативных актов РФ по кадровому учету;
- Опыт оптимизации/централизации HR-процессов;
- Навыки проектного управления;
- Отличные письменные и устные коммуникации;
- Умения в области разработки инструкций, шаблонов, регламентов;
- Владение офисными и кадровыми ИТ-системами;
- Знание работы 1С по кадровому учету будет преимуществом;
- Структурированность мышления, системность, внимание к деталям, готовность к изменениям и работа в условиях неопределенности, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, умение работать с возражениями.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Работа в дружной команде профессионалов;
- Возможность самореализации и перспектива карьерного роста;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.