-
Контроль исполнения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
-
Контроль полного цикла КДП, сопровождение нескольких юридических лиц;
-
Оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, а также ведение и контроль штатного расписания по подразделениям;
-
HR-отчётность и аналитика (ССЧ, выходы, уходы, увольнения), ведение внутренних таблиц и контроль ключевых KPI;
-
Контроль процессов в блоке воинского учёта, охраны труда.
-
Опыт управление кадровой функцией, а также задачами в области охраны труда;
-
Опыт ведения полного КДП в компаниях численностью от 500 человек, опыт работы с разными юридическими лицами обязателен;
-
Знание в области воинского учёта, всех видов заключения трудовых договоров;
-
Отличные знания Трудового кодекса;
-
Уверенная работа с 1С ЗУП, КЭДОб, продвинутый уровень Excel;
-
Cистемность, ответственность, гибкость мышления, готовность к работе с большим объемом информации.