О проекте
Мы запускаем новый Учебный центр, ищем Управляющего директора, который возьмёт на себя полный цикл запуска — от выстраивания процессов до вывода центра на устойчивую работу.
Для запуска Учебного центра требуется кандидат, сочетающий в себе навыки классического проектного управления, понимание специфики EdTech-рынка и знание ИТ-индустрии.
В зоне ответственности:
-
Полный запуск Учебного центра с нуля (операционная модель, процессы, регламенты);
-
Выстраивание и управление ключевыми направлениями:
-
образовательные программы;
-
подбор и управление преподавателями;
-
маркетинг и привлечение студентов;
-
партнёрства с ИТ-компаниями;
-
-
Формирование команды (преподаватели, административный персонал);
-
Привлечение практикующих ИТ-специалистов к преподаванию;
-
Договорённости с ИТ-компаниями по стажировкам и трудоустройству выпускников;
-
Контроль параллельных задач: ремонт и запуск площадки, найм, маркетинг, запуск первых курсов;
-
Взаимодействие с государственными органами (в т.ч. Министерство образования КР);
-
Анализ рынка, тестирование гипотез, быстрый запуск пилотных программ.
Опыт и экспертиза:
-
Опыт работы в образовании / EdTech от 2-х лет;
-
Успешный опыт запуска или управления учебными центрами, курсами или школами (желательно в ИТ-сфере);
-
Опыт запуска проектов «с нуля», умение выстраивать операционные процессы в условиях неопределённости;
-
Понимание ИТ-рынка и потребностей индустрии.
Управленческие навыки
-
Сильные навыки проектного и операционного управления;
-
Лидерство и развитые коммуникационные навыки;
-
Умение вдохновлять, договариваться и выстраивать партнёрства;
-
Ориентация на результат, быстрый старт, проверку гипотез;
-
Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.
Дополнительно
-
Знание английского языка (для анализа международных образовательных программ и подготовки студентов к поступлению в зарубежные вузы);
-
Наличие налаженного нетворкинга в ИТ-сообществе Бишкека;
-
Опыт прохождения процедур аккредитации учебных заведений в Министерстве образования КР — будет существенным преимуществом.
Мы предлагаем
-
Возможность влиять на стратегию, формат и развитие Учебного центра;
-
Широкую зону ответственности и управленческую автономию;
-
Конкурентное вознаграждение (обсуждается с финальным кандидатом);
-
Перспективы роста вместе с развитием проекта.