Лидер-Клуб

Менеджер по работе с vip-клиентами

От 55 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Google Docs
  • Деловая переписка
  • MS Outlook
  • Грамотность
  • Многозадачность

Lead.Aero – агентство премиального делового туризма. С 2014 года мы обеспечиваем сопровождение клиентов на всех этапах деловых поездок: от сложных авиамаршрутов и бронирования отелей до VIP-сервисов в аэропортах и бизнес-джетов. Мы работаем с клиентами, для которых важны точность, скорость и безупречная репутация.


Мы работаем с клиентами премиального сегмента, для которых важны не обещания, а стабильное качество исполнения, скорость реакции и внимание к деталям.


Наша компания находится в фазе активного развития, процессы выстроены и продолжают улучшаться, а внутри команды ценятся ответственность, вовлеченность и уважительное профессиональное взаимодействие. Lead.Aero — это компания, где результат достигается ежедневной слаженной операционной работой, а вклад каждого сотрудника напрямую влияет на общее качество сервиса.


О позиции


Позиция предполагает операционную поддержку клиентского сервиса и работу с заказами клиентов премиального сегмента. Это универсальная роль, в которой важно быстро ориентироваться в задачах, работать с большим объемом информации и обеспечивать стабильное качество исполнения заказов. Работа носит операционный характер и предполагает ежедневное выполнение задач, связанных с обработкой заявок, оформлением услуг и сопровождением заказов.


Важна готовность работать в ритме, где точность, дисциплина и внимание к деталям напрямую влияют на качество сервиса и результат всей команды.


Мы ищем человека, готового включаться в работу, быстро обучаться и брать ответственность за результат и за свои действия. Задач будет достаточно, темп работы высокий.


Обязанности


• Обработка и распределение заявок, поступающих через электронную почту и мессенджеры, в CRM-системе.

• Работа с электронной почтой, мессенджерами, корпоративной информационной системой и входящими запросами на оказание услуг.

• Операционное сопровождение заказов клиентов премиального сегмента во взаимодействии со смежным отделом.

• Бронирование авиабилетов, отлей, трансферов и VIP-сервисов в аэропортах.

• Подготовка и отправка документов, ваучеров и иных данных по оформленным услугам.

• Выполнение базовых операций в 1С (загрузки данных, подготовка и отправка счетов на оплату).

• Коммуникация с поставщиками услуг (в том числе авиакомпаниями) для получения и уточнения информации.

• Заполнение отчетов о результатах работы.

• Оперативное решение текущих задач и взаимодействие с другими подразделениями компании.

• Контроль корректности и своевременности исполнения заказов.

• Ряд иных операционных задач, не требующих профильных и специальных знаний, но важных для качественного выполнения заказа клиента.


Наши ожидания


Готовность работать в режиме высокого операционного темпа.

Ответственное отношение к задачам, аккуратность и внимательность к деталям, что максимально важно, учитывая сегмент клиентов компании.

Способность и желание быстро обучаться, осваивать новые инструменты.

Уверенное владение компьютером.

Коммуникабельность и корректность во внутреннем взаимодействии.

Наличие собственного ПК с операционной системой Windows.


Развитие и карьерные возможности


В компании выстроена система развития сотрудников. Возможен вертикальный рост, горизонтальное развитие и переход в смежные подразделения с повышением уровня дохода, включая работу с процентом от продаж. Карьерные возможности открыты для сотрудников, которые демонстрируют стабильный результат, вовлеченность и надежность в работе.


Мы предлагаем


Оформление по ТК РФ.

Стабильную заработную плату: фиксированный оклад ( 37 000₽/мес. до вычета налога) + переменную часть по KPI ( 16 000₽/мес. до вычета налога).

Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.

График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 по московскому времени.

Офис в центре Москвы или удалённый формат работы.

Корпоративную связь и компенсацию расходов на интернет при удаленной работе.

Обучение по внутренним методическим материалам.

Сильную корпоративную культуру и комфортное, уважительное взаимодействие в команде.

Общие выездные ежегодные корпоративные мероприятия, направленные на коммуникацию, сплочение и командную работу.


Дополнительно


При отклике просим указать краткое описание результатов и достижений на предыдущем месте работы.

Если ваша кандидатура нас заинтересует, мы свяжемся с вами самостоятельно.